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Business Coaching

Coaching ist das optimale Instrument in der Personalentwicklung.

In einem individuellen Beratungsprozess unterstütze ich Sie bei Ihrer Standortanalyse und verschiedenen Selbstmanagementmaßnahmen. Ob Konfliktgespräche oder Entscheidungskompetenz, ob organisatorische Hilfestellung oder als sinnvolle Vorbereitung auf die nächste Karriereetappe: Wir ergründen gemeinsam, warum in bestimmten Situationen ähnliche oder identische Verhaltensmuster auftauchen. Wir entschlüsseln Ihr Entwicklungspotenzial, Ihre Möglichkeiten und Wege.

„Die Qualität der Ergebnisse in einem System hängt von der Qualität der Beziehungen zwischen den Akteuren in einem System ab, und die Qualität der Beziehungen hängt von der Qualität der Aufmerksamkeit ab mit der die Akteure arbeiten.”

Dieses Zitat von Otto Scharmer bringt es auf den Nenner, worum es beim Business-Coaching geht. Selbstreflexion ist ein wichtiger Teil der Aufgabe einer modernen Führungskraft. Daher legen wir beim Coaching den Schwerpunkt auf Sie und stellen Ihr Bewusstsein in den Mittelpunkt. Im Reflexionsprozess eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, bestimmte Verhaltensvorstellungen neu zu bewerten, in der Tiefe ein inneres Verständnis für sich selbst zu entdecken, Problemstellungen mit anschließenden Lösungswegen zu formulieren.

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Wie bin ich aufgestellt? Wie komme ich klar mit der Fülle an Aufgaben und Verantwortung? Die Bandbreite beruflicher und persönlicher Herausforderungen ist groß.

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